人员信息管理： 系统支持员工信息的录入、查询、修改和删除，方便企业对员工信息进行统一管理。

考勤管理： 通过考勤设备或移动端打卡，实现员工考勤数据的实时采集和统计，便于企业对员工考勤情况进行监控和分析。

薪酬管理： 系统支持薪酬标准的设定、调整和查询，便于企业进行薪酬核算和发放。

培训管理： 企业可通过系统发布培训计划、管理培训资料和统计培训效果，提高员工的综合素质。

人事档案管理： 系统支持员工档案的电子化存储和管理，方便企业进行档案查询和统计。

绩效管理： 通过设定绩效考核标准和周期，实现员工绩效自动计算和评价，提高员工的工作积极性。